Ich unterstütze Sie dabei Ihr berufliches Arbeitsfeld zu reflektieren und da wo es nötig ist, gemeinsame Verbesserungsvorschläge zu erarbeiten. Gemeinsam vereinbaren wir Ziele und Inhalte. Themen sind in der Regel die praxisbezogene  Arbeit, die Rollen- und Beziehungsdynamik zwischen Mitarbeiter_innen und Klient_innen, sowie die Zusammenarbeit im Team oder auch in der Organisation.

Ich erstelle den Vertrag mit Ihrem Arbeitgeber, ihnen als Gruppe oder mit Ihnen als Einzelperson.

Ich leite die Sitzungen mit dem Ziel ihnen Unterstützung und Orientierung in Ihren jeweiligen Handlungsfeldern zu geben. Da ich mehr als 30 Jahre Berufserfahrung mitbringe und in verschiedenen Methoden ausgebildet wurde, passe ich meine Arbeitsweise dem Team an.

Meine Grundhaltung leitet sich von dem Humanistischen Menschenbild ab. Ich bemühe mich um eine akzeptierende und wertschätzende Haltung, was Ihnen u. a. die Erfahrung vermitteln soll, dass sie als Person unterstützt und gewürdigt werden. Sie nehmen regelmäßig an den Sitzungen teil. Ich gewährleiste den Datenschutz, d. h. bei mir sind alle Inhalte geschützt und verlassen nicht den Raum.

Sie reflektieren ihre Praxissituation und Erfahrungen. Sie nutzen die Erfahrungen der Gruppe und meine Erfahrungen und wissen, um ihre Situation zu verändern, verbessern, o. ä.